Stadt Cuxhaven investiert nachhaltig in ihre Zukunft 

Die Stadt Cuxhaven investiert nachhaltig in ihre Zukunft – und setzt dabei bewusst auf die Menschen, die ihre berufliche Laufbahn in der Stadtverwaltung begonnen haben. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, dualem Studium oder Weiterbildung bleiben zahlreiche Nachwuchskräfte der Stadt treu und übernehmen künftig verantwortungsvolle Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung.

Mit dem erfolgreichen Abschluss ihres dualen Studiums wurden Pia Seipke und Fabian von Essen in den Dienst der Stadt Cuxhaven übernommen. Als Stadtinspektorin beziehungsweise Stadtinspektor bringen sie ihr Fachwissen künftig unter anderem in der Kämmerei sowie in der Abteilung Wasserwirtschaft, Abfall und Katastrophenschutz ein. Gleichzeitig beginnt für beide mit der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe ein neuer Abschnitt ihrer beruflichen Laufbahn.

Auch weitere Nachwuchskräfte haben sich entschieden, ihren Weg bei der Stadt Cuxhaven fortzusetzen. Dominic Dargies und Stefan Markovic verstärken nach ihrer Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration künftig das Team der Stadtverwaltung. Ebenso bleiben die frisch ausgebildeten Verwaltungsfachangestellten Timo Weiser, Hanna Marie Ullrich und Jana Reyelts der Stadtverwaltung erhalten und bringen ihre Kenntnisse künftig in verschiedenen Aufgabenbereichen ein.

Catharina Heberling hat sich nach ihrer Ausbildung für einen anderen beruflichen Weg entschieden. Die Stadt Cuxhaven bedankt sich herzlich für ihr Engagement während der Ausbildungszeit und wünscht für ihren weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg alles Gute, viel Erfolg und stets die beste Erfahrung.

Einen weiteren wichtigen Meilenstein ihrer beruflichen Entwicklung haben zudem die Absolventinnen und Absolventen der Lehrgänge A-I und A-II erreicht. Lena Raddatz-Flehnert, Hanne von Löbbecke und Alexander Engelke (A-I-Lehrgang) sowie Carolin Crohn und Dennis Neumann (A-II-Lehrgang) haben ihre Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen und übernehmen mit erweitertem Fachwissen weiterhin verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung. Mit dem zusätzlichen Bildungsabschluss schaffen sie eine wichtige Grundlage für ihre weitere berufliche Entwicklung und leisten zugleich einen wertvollen Beitrag für eine moderne und leistungsfähige Verwaltung.

Oberbürgermeister Uwe Santjer gratuliert allen Absolventinnen und Absolventen sowie den übernommenen Nachwuchskräften und würdigt ihr Engagement: „In einer Zeit, in der sich die Stadt Cuxhaven stetig weiterentwickelt, neue Herausforderungen meistert und wieder wächst, brauchen wir motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten. Sie alle sind ein wichtiger Teil dieses Weges. Dass sich so viele von Ihnen entschieden haben, auch weiterhin für die Stadt Cuxhaven zu arbeiten, freut mich ganz besonders. Sie bringen frische Ideen, Fachwissen und Einsatzbereitschaft mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag für eine bürgernahe und zukunftsfähige Verwaltung.“

Die hohe Übernahmequote zeigt, dass die Stadt Cuxhaven als Arbeitgeber attraktive Perspektiven bietet und gezielt auf die Entwicklung eigener Fachkräfte setzt. Mit einer nachhaltigen Personalstrategie, vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie guten Entwicklungschancen begegnet die Stadt den Herausforderungen des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels. So entsteht Schritt für Schritt eine leistungsstarke Verwaltung, die auch künftig zuverlässig für die Bürgerinnen und Bürger da ist.